《易胜博》(2023年秋季)
主题:拥抱. 提倡. 做你自己.
发送日期:2023年6月14日
在洛约拉，我们为我们的智力，性格和包容的承诺感到自豪. 我们不只是说说而已——我们生活在其中. 每一天. 履行 我们的使命 作为一个耶稣会机构，我们欢迎不同背景和生活经历的学生. 通过将我们的价值观植入我们所做的一切, 我们帮助我们的学生为他人做好准备，并与他人相处.
我们的排名和统计数据反映了这一点:
- 《易胜博》(Princeton Review)在多样性和包容性方面将我们列为全美最好的学校之一
- 48%的洛约拉本科生认为自己是历史上代表性不足的种族和族裔群体的成员
- 32%的本科生是家里第一代上大学的人
- 我们本科班代表了13种以上不同的宗教身份
- 洛约拉的学生来自超过52个不同的国家
但在洛约拉，多元化不仅仅是我们的统计数据. 我们努力为每个学生提供茁壮成长的工具和资源, 感到被尊重, 并赋予他人权力.
行动中的多样性
当你在这里的时候，你会有很多方式参与校园活动. 这里有一些我们的 学生组织 这有助于我们的学生接受他们的差异，并为他人辩护.
- 黑人学生会(BSU): 加入校园里最大的社团之一, 致力于通过活动促进包容, 活动, 以及对易胜博的服务.
- 依纳爵生命易胜博(ILCs): 每周一次的小组聚会，反思你对生活各个方面的信仰, 包括LGBTQ+和拉丁裔学生团体.
- 国际学生协会: 帮助促进校园内的国际文化，结识来自世界各地的学生.
- 洛约拉亚洲学生协会: 倡导亚洲文化，团结不同背景和种族的人.
- 穆斯林学生会(MSA): 帮助促进不同信仰和文化之间的理解，并为穆斯林和非穆斯林学生创造一个安全的对话场所.
- + +: 帮助在洛约拉培养包容性和倡导LGBTQIA+易胜博.
想了解更多参与方式，请浏览我们的学生参与平台 HowlConnnect!
你属于这里
而我们为我们的学生的步伐感到自豪, 教师, 工作人员已经采取措施帮助建立一个包容和知情的校园, 我们也知道工作还没有完成. 以下是校园里的一些办公室和机构，它们致力于帮助我们在易胜博内做出有意义的改变.
- 罗耀拉的 公平与包容办公室 领导全校范围内的努力，促进对多样性的理解和欣赏, 股本, 和包容. 在洛约拉, 我们认为，多样性本身是不够的，这是我们的目标是创造一个空间，所有洛约拉学生, 教师, 工作人员, 校友, 游客们感到很受欢迎, 包括, 支持, 公平地承认.
- 一个洛约拉多元文化资源中心为学生提供了一个温馨的空间，让他们充分真实的自我. 该中心位于丹娜学生中心的132室，是活动的中心枢纽. 学生可以停下来学习休息或为学生主导的会议和活动预留空间.
- 洛约拉妇女资源中心(WRC)成立于1975年，是路易斯安那州建立的第一个大学妇女中心. 今天，WRC通过规划、行动主义和倡导来推进交叉女权主义. 它向狼群的所有成员开放——因为女权主义是为每个人而设的. 在Instagram上关注WRC @wrcloyola 了解更多!
- 的 无障碍教育办事处(OAE) 这里是为了帮助学生顺利过渡到大学吗, 从修改到适应那些在高中有个性化教育计划的学生. OAE的无障碍顾问可以帮助学生确定他们需要什么样的住宿. 学生可以 请求支持和调整 与探索.
不要忘记:本周的克鲁聊天!
您应该已经从您的克鲁首领那里收到了关于即将在本周举行的克鲁聊天的消息. 这是一种小型的虚拟会议，新生可以在这里与狼群的新成员见面, 回答问题, 并获得如何成功过渡到大学的宝贵信息. Krewe chat是可选的. 将会有一个针对问题的聊天功能. 如果你还没有收到克鲁首领的消息，或者对这些事件有疑问, 请与学生生活助理主任联系 tateame2@secretsilm.com or 504-865-3622.